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基金经理留职率榜单出炉

2012年10月09日 07:54 来源: 金融投资报 【字体:

基金经理留职率评分前10的基金公司

基金经理留职率评分前10的基金公司

  广发、汇添富、大成、泰达宏利和华夏基金分列前五

  对此,业内人士分析表示,虽然榜单中成立时间较早、资产管理规模大的大型基金公司占据了显要位置,但比较亮眼的是泰达宏利跻身前五名,显示出基金经理留职率的高低和公司资产管理规模并没有绝对的相关性。泰达宏利、新华基金等一些重视投研文化和业绩导向的中、小型基金公司也有较佳表现。而基金经理留职率高的基金公司,长期投研业绩更加稳定。

   

  留职率70%

  根据晨星的报告,泰达宏利基金公司最近3年基金经理的留职率达到70%,基金经理留职率评分达到87.61,在所有基金公司中排名第四,仅落后广发、汇添富和大成。

  泰达宏利投资总监刘青山向来低调,据熟悉他的人士透露,历史专业的他非常善于以史为鉴反省总结,如同他的投资风格朴实无华,但灵活稳妥。刘青山管理泰达宏利精选基金超过8年,是全市场上为数不多的管理同只基金超过8年的基金经理。根据晨星的分类统计,截至9月27日,泰达宏利精选基金自设立以来总回报率为344.28%。泰达宏利投研团队的整体投资风格也是如此,始终踏踏实实的做研究,稳健不盲从,坚持投资成长股,保持了较高的留职率。

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