东方红资产管理总经理任莉:着眼长期 共享投资之美
由证券日报社主办、中国证券投资基金业协会指导的2018年中国资产管理论坛暨中国公募基金20周年行业峰会2月28日在北京召开,本届论坛的主题为“公募基金的力量”,行业协会领导、著名经济学家、公募基金公司高管等约120名代表出席会议。
东方红资产管理总经理任莉发表主题演讲时表示,公募基金管理人通过专业投资管理能力实现基金资产的长期保值增值,是更多普通人实现有尊严养老的重要方式,资产管理人围绕客户长期回报,在内外部努力营造长期共赢的生态体系,可以让多方共享投资之美。
资料显示,东方红资产管理是行业首家券商系资产管理公司、行业首家获得公募基金业务资格的非公募基金管理公司,截至2017年底受托管理规模超过2000亿元,其中公募基金管理规模超过750亿元。
“中国进入老龄化社会后,未来居民养老压力较大,公募基金管理人可以凭借自身专业能力为更多普通人创造长期稳健的投资回报,帮助他们财富长期保值增值,实现有尊严的养老。”任莉说。
她表示,公募基金管理人可以通过专业投资管理能力,将普通投资者的资金配置到最优秀的企业和企业家,让普通投资者分享到优秀企业的长期成长收益,实现长期财富保值增值。
任莉表示,价值投资的理念和方法可以让资产管理人、优秀企业和投资者实现长期共赢发展,其中,资产管理人通过长期投资优秀企业,与优秀企业相伴成长,可以在帮助投资者实现资产长期保值增值的同时,可以实现自身的长期可持续发展;优秀企业可以通过资本市场获得更优资源配置,做大做强,为社会提供更多产品和服务;投资者可以通过产品分享优秀企业的价值创造,实现长期财富增值;此外,价值投资还极大地提升资本市场定价效率,提升资本市场资源配置能力,服务实体经济。
据了解,多年来,东方红资产管理围绕客户长期回报,在投资端、资金端、激励约束等方面建立起与之相匹配的机制,形成了以客户利益为中心、以价值投资为核心理念的文化和土壤。在投资端,始终坚持价值投资,不断提升评估企业内在价值的能力,精选并以合理的价格投资优秀企业,把握大趋势下大概率获胜的投资机会;在资金端,寻找认同价值投资理念、愿意长期投资的满意资金,持续开展投资者引导,传递长期投资观念;同时建立起与之相匹配的中长期激励约束机制,形成统一的价值观和文化。
分析人士表示,围绕客户长期回报,东方红资产管理在寻找认可价值投资理念、愿意长期投资者的满意资金方面进行了很多有价值的探索,帮助投资者提升投资回报。
一是,探索推出多只封闭三年运作的公募基金。以东方红睿丰混合为代表的该类基金,由于封闭期间规模稳定,有利于投资端着眼中长期投资机会,而基金份额上市后可通过交易所转让也部分满足了封闭期间的客户流动性需求。一方面,三年有利于把握大趋势下大概率的投资机会,另一方面,客观上可以让基金份额持有人减少短期择时,让投资收益与基金的净值增长率趋于一致。
二是,主动控制基金规模。在东方红睿玺、东方红睿泽等新基金发行前,通过缩短发行时间、单户认购金额上限限制、比例配置等方式合理控制规模;存续基金则通过设置单日申购金额上限等方式,合理控制基金规模。
三是,积极引导投资者合理资产配置。东方红资产管理一直注重投资者引导,“东方红万里行”系列活动自2015年8月启动至今已累计举办2250场,参与人数超过18万。通过面对面的讲座、论坛、座谈及线上交流活动,分享长期价值投资理念和逻辑体系,建立合理的投资预期,引导投资者合理资产配置。
任莉表示,正如诺贝尔经济学奖获得者罗伯特•希勒在《金融与好的社会》中所表述的。我们希望身处一个美好的社会,人人平等,大家相互欣赏、相互尊重、互相信任。金融无疑是帮助我们实现美好社会的最佳手段。投资是一件长期的事,作为管理人,围绕客户长期回报,着眼长期,逆市布局,在公司内外都努力营造长期共赢的生态圈,可以投资者、优秀企业、管理人等多方共享投资之美。
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