文章来源：微信公众号财金阅读

　　每年的下半年，银行都会迎来一批新员工，他们几乎个个都是高学历高智商，然而，这并不意味每个人都能在银行顺利地做好自己的工作，并不断地成长。

　　“每天都很忙，经常加班，哪有时间继续充电？”

　　“工作上都是些琐碎的小事，感觉没有什么意义。”

　　“遇到那些刁蛮的客户，根本不知道怎么办？”

　　从被动学习到主动学习，从管理自我到管理团队，从天之骄子转化到普通职员的过程，似乎远比想象中的要困难许多。

　　走出象牙塔进入金融圈，转变中你遇到了哪些困难？

　　@manson 客户经理

　　会碰到刁钻的客人。

　　学校里更多就是和自己做斗争，完成自己份内的事，提升自己；但工作了需要和不同的人打交道，会有不同价值观、不同层次的碰撞。

　　@微风轻 大堂助理

　　感觉自己就是个职场小白，急需提升专业技能。

　　缺少条理，缺少经验，更缺少职业化、专业化的感觉，少了一种驾轻就熟和压得住场子的老练。

　　@朱莉 年金运营支持

　　比在学校时更加愿意学习，学会利用碎片时间做题和学习了。然而，改变的过程中总是被人不看好和低估，公司把自己当杂役，浪费很多不必要时间。

　　相比那些工作达人，觉得自己欠缺系统的金融知识（非金融专业）和淡定的心态。

　　@晓晨 风险合规审查岗

　　专业是法律，所以在金融圈很吃力。

　　工作事情加班均太多，没有时间充电。

　　@哇咔咔 结算员

　　不够自信，专业知识不够丰富，与客户的沟通技巧掌握不足。

　　@水手的地盘 法律合规

　　欠缺的一是思维方式，目前还是比较局限，发散性思维不够；

　　二是眼界或格局还不够大，也比较狭窄。

　　@大宇 对公柜员

　　大学里自由自在，上班以后为各种任务各种考试努力奋斗着，还要面对难缠的顾客。

　　遇到的困难是，随着自助业务的普及，人工方面的需求越来越少，员工不得不通过学习来充实自己，压力很大。

　　@暮鹰 银行监管

　　1、学校里教的东西太简单，学校里学得复杂的，工作中很少用到，唯有思维方法有意义。

　　2、象牙塔里对金融现实的理解，太过表面化，这种差异正如同冰山的水面之上与水面之下。

　　3、困难： 思维中的误区——常忘记一切想法唯有落地才有价值。

　　@寻求未知 客户经理

　　进入工作岗位后，我觉得在学校里学的东西完全用不上，除了一些专业性比较强的财会知识及专业名词。

　　在改变的过程中，遇到最大的困难就是要克服心理的恐惧及自卑感，我是一名大学毕业的本科生，本以为进入银行是高大上的厅堂工作，但是我们的日常工作基本都在找客户的路上。

　　初入社会，就要和一些常年混社会的生意人打交道，如何能和他们有话题聊，并且还要把自己的工作做好，也是难上加难的。

　　@若兮 理财经理

　　相比在学校，工作更接地气更琐碎。困难是心态的转变，以前总觉得自己是做大事的人，但其实大事都是从小事做起，首先得要做出成绩证明自己。

　　你是如何在金融工作中自我成长的？

　　@朱莉 年金运营支持

　　记得来公司半年，记笔记一个月用完了半盒笔。终于在两个项目中发挥了自己的作用，顺利帮助团队完成任务目标。

　　@哇咔咔 结算员

　　通过不断的学习，考取相关证书，主动跟客户交流，熟练各项业务，现在已经从柜员岗位，转到业务主办到再负责对公客户，业务能力提升，更多客户开始信任自己。

　　@水手的地盘 法律合规

　　主要还是磨练自己的意志，提高自己的抗压性及适应性，一方面快速适应工作节奏，另一方面通过轮岗来不断学习新事物，面对新情况，发现问题进而及时调动自身能动性来解决问题。

　　@爬山的青蛙 副行长

　　学习专业知识，积累工作经验，提升自我价值。

　　@张小袄 理财经理

　　工作后，做过银行的各个岗位，零售柜员，大堂经理，对公柜员，库管员，自助设备管理员，理财经理。每个岗位都给了我不一样的成长。

　　我也努力考取各个证书。基金从业，AFP理财证书等。获得了单位的优秀员工，先进个人，服务明星，演讲比赛第二名等等。

　　@Snowaaa 柜员

　　希望成长，但重复集中高强度单一的工作有点让人疲惫。然后开始思考怎样将工作做好，怎样变得优秀，唯有不断学习！

　　@睎缺鲸鱼 培训经理/投资顾问

　　多看多听多学，学得越多，越能感觉到自己的无知，为了三年后回想起现在自己的样子不至于太差，尽可能地在每一天睡醒后比昨天更优秀。

　　@高yangmin 支行负责人

　　通过向前辈学习，通过考证，通过读书进步。

　　未来的金融职场，拼的就是学习力

　　在财金君看来，能够进入金融行业的年轻人基本都是高学历高智商，学习能力也是一流的，但为什么并不是每一个人都能顺利地把工作做到一流呢？

　　问题可能就出在你还不了解职场的规律及玩法，还固守着学生的思维和行为模式。

　　学生思维典型的特点就在于：你的学习目标、范围和反馈机制都是设定好的，不需要你操心，你只需要按照既定的要求踏实学习就行。

　　但是到了金融职场中，这样的思维显然不适用了。

　　1、你的学习目标应该是根据职业目标设定的。

　　如今的我们，生活在信息爆炸的时代，我们每天打开手机接触到的80％以上的基本都是信息。如果你不对这些信息进行筛选，你的时间将被彻底碎片化，并将一事无成。

　　如果你的职业目标是想在金融的某一块领域获得一定的成功，你就要有选择地吸收和更新和这块金融领域有关的知识。

　　2、你的学习内容是根据行业/专业的深度决定的。

　　金融行业自有其特定的知识范围，再结合你的职业目标，不妨在金融的某一个细分领域扎下根来深度学习。

　　当你在这个领域有了足够的知识与理论之后，还要在工作和实践中不断练习，才能内化为你自己的能力和知识。