核心管理层变更，万亿天弘再被“置顶”

　　金融界网6月3日消息，自公募行业仅统计非货规模后，“眼羡万亿天弘”的声音渐渐消失。而6月2日，接连两则核心管理层的变更公告，不仅让人猜想：天弘这是又要搞什么大动作了？

　　公告信息量较多，小编为您梳理如下：

　　1.董事长胡晓明因工作原因离任，总经理郭树强代任董事长职务，任职日期5月31日；

　　2.天弘基金董事会选举韩歆毅先生拟任公司董事长，韩歆毅先生由公司股东蚂蚁科技集团股份有限公司推荐，待其取得相应资格后履职。韩歆毅也是阿里巴巴集团与蚂蚁集团的一名“老将”。公告资料显示，韩歆毅自2020年4月至今担任蚂蚁集团首席财务官（CFO）。他在2014年5月加入蚂蚁集团，历任资深总监、副总裁，而在加入蚂蚁集团之前，他早在2011年9月就加入阿里巴巴集团，担任阿里巴巴集团企业融资部资深总监。

　　此外，他在金融机构领域涉猎颇多，经验丰富。在2001年7月至2011年9月，韩歆毅曾任职于中国国际金融投资银行部，自2016年2月至今，他还担任恒生电子股份非独立董事，2013年10月至今担任众安在线财险非执行董事，2019年5月至今担任纽交所上市公司Yum China Holdings Inc.董事。

　　3.同日，原总经理助理、养老金业务总监朱海扬为公司副总经理。在此前公开发言中，朱海扬多次表示对养老金投资的关注。他曾表示，目前养老金投资中，面临的主要矛盾是投资方一方面希望长期投资回报率尽可能高一些；另一方面，希望投资过程中的短期波动率小一些，而要解决这一问题，需要确定长期投资的锚。

　　朱海扬，博士研究生，博士，历任中国太平洋人寿保险股份有限公司一级专务、副处长、太平洋养老保险公司筹备组成员；长江养老保险股份有限公司筹备组业务组副组长，市场发展部副总经理（主持工作）、销售管理部总经理、产品支持部总经理、养老金财富管理部总经理；安邦养老保险股份有限公司拟任总经理助理；天弘基金管理有限公司养老金业务总监、总经理助理。

　　值得一提的是，从公开履历中，我们看到副总经理熊军主管智能投资部及养老金业务，而有保险公司及养老金业务履历的朱海杨升任副总后，两位职责分工引发业内好奇。

　　调整完毕后，天弘基金的核心管理层团队包括董事长（1）、副董事长（1）、总经理（1）、副总经理（4）、督察长（1），详见下表：

　　公募基金行业竞争已经相当激烈，原本高级管理人员变动就很频繁，而基金公司控股权变更、高管退休、股东方人事调整、高管追求个人目标等等，均会直接或间接带来基金公司高管的变动。2021年以来，基金行业高级管理人员变动延续了高流动趋势。截至6月3日，今年以来合计有148人高管变更，涉及超过60家公司，其中董事长和总经理的变更分别达到25人、48人，涉及到13家、25家基金公司。

　　一位基金圈资深人士就曾表示，行业设立以来，高管变更一直较多，这主要是因为基金行业是个人力资本主导的行业，行业快速发展带来人才的稀缺，任何人才稀缺的行业，人才流动都会比较大。同时，基金行业也是利益集中、考核明确的行业，干的好和坏都在众目睽睽之下，各种考核、评价本身就会对流动性产生影响。正常的人才流动是好事，不是坏事。有流动才会有活力。