叨基叨基

一年343位跳槽 公募高管“换主”真相揭秘

  Wind数据显示,2020年公募基金高管变动人数达到343位,创1998年以来新高。中国证券报记者在采访中获悉,除考核压力和“公奔私”外,近年来公募股东背景复杂化和投资业务多元化,成为高管频繁变更的新原因。

  343位高管发生变更

  Wind数据显示,2020年公募基金行业共有343位高管发生变更,其中包括89位总经理和63位督察长,这三项指标均为1998年公募基金行业设立以来的最高值。

  不仅如此,2020年公募基金行业还有136位副总经理(仅次于2015年的146位)、45位首席信息官(仅次于2019年的50位)发生变更,发生董事长职位变更的数量(62位),也进入到历史排名前五。

  具体看,上述343位高管变更散落在108家公募基金公司当中。仅就总经理变更而言,既有东海基金、汇安基金、弘毅远方基金等中小型公募,也不乏博时基金、广发基金、招商基金等头部公募。

  变更出现新原因

  “人才有序流动是行业发展的常见现象,但与私募、银行、证券、保险等领域相比,公募基金行业的高管变更显得相对突出且频繁。”苏州证禾基金管理有限公司总经理丁开忠对中国证券报记者表示,公募高管变更的原因多样,如个人谋求更好发展的“公奔私”,就是原因之一。在当前头部主动管理型私募基金中,核心人物大多有过公募机构任职经历。

  此外,丁开忠表示,随着公募基金规模和机构数量的迅速增加,公募机构间的业绩分化明显,在外部的排名竞争和内部的股东压力下,高管也会被迫“下课”。

  值得一提的是,丁开忠还从整个资管业发展视角,提出了两个额外“新”原因。他认为,从1998年发展到现在,公募基金公司的数量已突破130家。相应地,基金公司背后的股东背景,也越来越多元化。这意味着,股东主体已发生变化,也可能会引起基金公司的核心高管发生变更。中国证券报记者获悉,此前某公募总经理被停职随后离任,并引发了公司绩优基金经理流失等情况。该公募内部人士私下透露,其总经理离任,与股东层对公司历年来的业绩不满有着密切关系。

  此外,丁开忠说,近年来公募投资业务逐步从主动管理拓展到了被动量化等领域,这对高管的国际化视野、大投研平台统筹等方面提出了考验,股东有可能出于发展战略考虑,对核心高管进行相应调整。

  考核时间应适当拉长

  “在中国,公募基金依然是蓝海市场。我们看到,在投资者机构化趋势下,‘股民转基民’的趋势仍会持续进行。在市场对外开放大背景下,公募机构需要与外资机构、内外私募等主流资管主体一起同台竞技。因此,要实现长足发展,公募就必须要直面‘留住核心高管’这一核心问题。从过往经验来看,核心高管对公募基金公司的发展起到举足轻重的作用。不难发现的是,不少公募机构的高管往往是投资出身,甚至还兼任投资总监等核心职能。”丁开忠说。

  杨德龙说,公募基金的高管,既要具备常规的管理能力和业内知名度,还需要对投资有着深入见解。“高管团队的稳定性越好,对公司的发展越有利,这是毋庸置疑的,所以我们会看到,这几年以来,各家公司为吸引或留住核心高管,都采取了股权激励等多元化手段。”

  修订后的《基金法》规定,公开募集基金的基金管理人可以实行专业人士持股计划。自那时起,核心高管持股计划就成为公募激励核心高管的主要机制创新之一。“从我的观察来看,公募的员工持股计划,基本上起到了正向激励作用。”丁开忠说,要留住核心高管,股东层面在核心高管的人选方面应有着清晰的标准。在人选确定后,则应提供具备竞争力的薪酬机制,包括经济激励和制度激励,如股权激励。

  丁开忠说,在管理绩效考核方面,基金公司还应给予核心高管充分发挥空间,如在投研战略提升方面给予充分自主权,任期考核时间可由季度、年度拉长至两年甚至三年以上的维度;此外,与外资、保险资管等机构不太一样,公募机构是面向大众投资群体的,“要实现长足发展,核心高管形象还应尽可能‘接地气’,尤其是在公司发展战略和投研禀赋的对外阐释方面,才能被市场充分知晓。”丁开忠说。

栏目介绍

本栏目聚焦公私募基金存在的问题,选取热门话题,进行交流讨论。当您的合法权益受到损害时,可在下方吐槽墙留言、投诉。金融界基金将充分发挥媒体监督职能,秉承客观、公正的原则,将问题反馈至相关基金公司、第三方销售机构以及监管层等,督促相关机构解决问题,切实保障用户利益!

往期回顾

更多

[叨基叨基第161期]陈光明旗下基金暂停申购了

[叨基叨基第162期]动荡7月公募高管变动

[叨基叨基第163期]谁有爆款潜质?

[叨基叨基第164期]高端制造有多牛?

[叨基叨基第165期]买基老铁们,走还是留?

[叨基叨基第166期]摊余成本法债基密集成立

[叨基叨基第167期]上投摩根49%股权对价出炉

[叨基叨基第168期]今年以来95只基金清盘

[叨基叨基第169期]爆款“雷”你踩了吗?

[叨基叨基第170期]明星基金经理“大厮杀”

[叨基叨基第171期]科技和基金甜梦已云烟成雨

[叨基叨基第172期]基金持股抱团呈现三大趋势

[叨基叨基第173期]:史上最赚钱基金出炉

[叨基叨基第174期]:公募牌照究竟香不香?

[叨基叨基第175期]年内251人次基金高管变更

[叨基叨基第176期]分级基金整改对持有人影响

[叨基叨基第177期]基金销售市场再迎重大变局

[叨基叨基第178期]联储基金中止审查

[叨基叨基第179期]百亿私募扩容至53家

[叨基叨基第180期]把脉“十四五”投资机会

[叨基叨基第181期]多只ETF主动拆分

[叨基叨基第182期]债券基金净值单日大跌8%

[叨基叨基第183期]医药基金还有机会?

[叨基叨基第184期]近1200只基金净值翻倍

[叨基叨基第185期]盘点前11个月公募基金业绩

[叨基叨基第186期]5只蚂蚁战配基金B份额注销

[叨基叨基第187期]大限将至67只分级基金待整改

[叨基叨基第188期]申万菱信聚源宝黄了!

[叨基叨基第189期]最牛狂赚600%!

[叨基叨基第190期]1月近80只新基金密集发行

[叨基叨基第191期]购买自家基金,竟暴赚1.3亿

[叨基叨基第192期]公募高管“换主”真相揭秘

出品人

我要提供线索

邮箱:fund@jrj.com.cn

关注金融界基金官方微信