竺琦：企业上市对员工有2两方面鼓励

　　完美时空高级副总裁竺琦（摄影：董宣 图片来源：金融界网站 ）

　　金融界网站11月22日讯 2007年11月22日，2007年中国创业投资价值榜颁奖典礼在北京星河湾四季会举行，金融界网站对本次典礼进行了视频及图文直播。

　　袁兵：完美时空是03、04年盛大上市以后，第一家有网游概念上市公司。我有幸参与了这个项目。你这个公司做了很好的游戏，每个月都有几百万的收入，现金流那么好，完全可以拿这个去打品牌，去宣传，你为什么还要上市？

　　竺琦：当时作为管理层来说，我们考虑到这样几个问题。

　　第一，在中国来说，我们去年进入了第一梯队，差不多前五名的样子，但是前五名除了我们都是上市公司，这是来自于一种技术发展的压力。

　　第二，我们在未来来说，很大一部分，包括在中国市场，是因为我们有很大的精力投放到海外市场，海外市场不管是独立运营，还是找当地合作伙伴运营，其实这个行业很多的海外合作伙伴对中国企业了解的非常好，因为这个行业机会比较多，也是一个比较烦燥的企业。所以他很难看出中国哪个是好的合作伙伴。这时候如果你是一个海外上市公司，就会得到认可，得到很好的发展。

　　第三，从管理层的角度来看，非常同意刚才说的。我在公司做业务管理的时候，也是作为员工的一部分，上市对于非创始人和投资者来说，对员工有两方面的鼓励，一方面当然是金钱方面有回报。第二个方面，作为一个职业经理人，从一个新兴的公司，把它做成直接上市，也可以看成一个天空的状态。现在又回到一个新的起点了。上市其实也是对个人发展的一个非常大的认可。这也是所谓创业团队也好，同心协力把公司做到一定规模也好，得到的一个非常好的回报。

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