昔日百亿级基金经理任相栋以“清仓式”卸任悄然离场,其职业生涯经历了从辉煌到平淡的转变。任相栋早期成名于交银施罗德基金,凭借出色的业绩被市场熟知;跳槽至兴证全球基金后,其首发基金引发资金追捧,认购规模达400亿元,成为全网热议的“日光基”。
又一位知名基金经理“清仓式”卸任。
近日,兴证全球基金发布基金经理变更公告,任相栋同日卸任两只基金,至此再无任何在管产品。
任相栋曾先后在两家公募创造过出色业绩,在管产品规模一度超过160亿元,跻身百亿级基金经理行列。然而,随着市场风格切换,其未能顶住业绩回撤和规模缩水。截至离任前,其管理的两只基金任职回报明显分化,管理规模也已跌破百亿元。
离任早有迹可循
根据兴证全球基金公告,基金经理任相栋因个人原因于3月27日卸任兴全合泰和兴全合衡三年持有两只基金。
据业内人士透露,任相栋将从兴证全球基金离职,但下一站是继续留在公募还是选择其他方向,暂不得知。
任相栋的离任早有迹可循。2025年11月13日,任相栋单独管理6年的兴全合泰增聘基金经理张传杰共同管理;今年3月18日,该基金又增聘另一位基金经理谢书英共同管理。同日,任相栋管理的兴全合衡三年持有也增聘张传杰共同管理。
上述增聘公告发布仅九日后,兴证全球基金便官宣任相栋卸任。
资料显示,任相栋证券从业年限达15年,管理公募基金近10年。2010年加入交银施罗德基金,2018年离职后短暂任职于金鹰基金,2019年加入兴证全球基金,担任基金管理部副总监、国际业务部副总监。
根据公告,兴全合泰混合将由谢书英、张传杰共同管理,兴全合衡三年持有混合将由张传杰管理。
资料显示,谢书英具有17年证券从业经历、11年基金管理经验,曾先后任职于高盛高华证券投资银行部、鹏华基金、兴证全球基金,现任兴全合瑞混合基金经理。张传杰具有8年证券从业经历,先后就职于涌金资产、中庚基金、兴证全球基金,历任研究员、基金经理助理。
从人员安排来看,上述调整是行业典型的“老带新”模式:任相栋和谢书英均是资深从业人士,张传杰则是兴证全球基金新生代基金经理,去年11月才开始管理公募基金。
公募生涯“高开低走”
任相栋的离任引起业内广泛关注。这位基金经理的公募生涯呈现明显的“高开低走”特征:曾创造辉煌业绩,跻身“百亿”基金经理行列,但卸任前管理产品业绩分化,在管基金规模显著下滑。
任相栋的公募生涯起步于交银施罗德基金,曾管理交银先进制造和交银经济新动力。其中,交银先进制造任职回报达95.81%,同类排名靠前,由此为业内熟知。2018年离职后,其加入金鹰基金但未管理产品,仅担任权益投资二部负责人等职。
2019年加入兴证全球基金后,任相栋关注度攀升。同年10月,其在兴证全球基金的首发产品兴全合泰一经上市便获资金哄抢,认购规模突破400亿元,一日售罄,最终配售比例仅12%,创下当时基金发行纪录。
2022年1月,他新增管理兴全合泰三年持有,再次获得大量资金认购。截至2022年上半年末,任相栋在管基金规模一度达到160.48亿元。
然而,成为“百亿”基金经理后,任相栋因业绩波动遭受诸多争议。
具体来看,其管理的兴全合衡三年持有与兴全合泰业绩明显分化。Wind数据显示,2020年初至2022年初,兴全合泰区间净值增长率为88%。凭借首只基金的出色业绩,兴全合衡三年持有很快在2022年1月13日成立。但并未延续业绩“神话”,反而开启长达两年多的净值回撤,投资人体验不佳。
截至3月27日,任相栋管理兴全合泰的任职回报为64.02%,但管理兴全合衡三年持有的任职回报仅为-3.74%。该基金重仓板块符合其投资风格,曾重仓汽车、锂电池、机械、材料、半导体、化工等行业。除2025年外,2023年和2024年两个完整年度均跑输业绩比较基准。
过去几年,受市场风格变化影响,兴全合衡三年持有经历净值回撤、反弹再回撤的过程,截至3月31日,最新基金净值仍然在1元以下。
数据显示,截至去年年末,任相栋已掉出“百亿”基金经理行列,离任前最新在管规模为83.91亿元。
逐渐去“明星化”
资料显示,兴证全球基金成立于2003年,是一家“券商系”公募基金公司,大股东为兴业证券,二股东为全球人寿保险国际公司。
Wind数据显示,截至去年四季度末,兴证全球基金旗下公募管理规模为7504.29亿元。该公司更依赖固收类产品,主动股票型基金规模偏低——债券型基金和货币基金规模合计接近6000亿元,股票型基金规模仅103.39亿元。其中,普通指数型基金占股票型规模主导,但ETF(交易型开放式指数基金)产品相对其他大中型公募明显不足,目前仅1只,最新规模为3.03亿元。
过去,兴证全球基金涌现了董承非、傅鹏博、董理、谢治宇、任相栋、乔迁等一批市场熟知的知名基金经理。但近年来,傅鹏博、董承非、董理、任相栋等陆续卸任。今年以来,董理和任相栋先后卸任所管全部基金。近三年来,该公司基金经理变动较为频繁,已有8位离任。
事实上,近几年多家公募正在去“明星基金经理化”,同时推动投研平台建设,转向团队协作。诸多曾经的知名基金经理离开公募,“奔私”成为主要选择。
对于这一趋势的影响,泰石投资董事总经理韩玮向《国际金融报》记者表示,需从两个维度看待:
对基金经理个人而言,离任后投研生涯往往发生重大分化。一方面,平台依赖型基金经理一旦失去公募机构强大支持,其选股和风控能力将大幅降低,投资业绩往往黯然失色,甚至出现暴雷。另一方面,常识决策型基金经理离开公募后,反而可在人工智能辅助下,充分利用更少的投资限制和更大的灵活性,消除短期排名干扰,开创投资生涯新天地。
对公募行业而言,韩玮表示,注重平台化投研建设具有双重效应:一方面,减少了明星基金经理业绩大幅波动甚至跳槽对公司业务的不利影响;另一方面,加大了行业“马太效应”,推动产品创新速度。

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