德邦基金总经理变更，年内超百家公募高管变动

近几年，公募基金行业高管职务调整呈常态化趋势。

9月25日，德邦基金发布高管变更公告，公司总经理张騄、总经理助理张瑾因工作调动离任，董事长尉迟平代为履行总经理职责。公开资料显示，尉迟平于今年6月正式出任德邦基金董事长。

针对本次高管调整，德邦基金相关负责人向媒体表示，这是基于公司战略规划与高质量发展需要作出的安排。目前公司管理层已完成平稳交接，投研、运营、销售等核心业务条线运行稳定，各项经营管理工作有序开展。

总经理等高管变更

根据德邦基金公告，公司总经理张騄、总经理助理张瑾于9月24日因工作调动离任，相关岗位安排显示另有任用，相关事项已经公司董事会审议通过。公司董事长尉迟平代为履行总经理职责。

公开资料显示，尉迟平于2026年6月正式出任德邦基金董事长，本次由董事长代行总经理职责，是公募基金行业治理程序中的常规过渡安排，符合监管相关要求。

德邦基金方面表示，2026年是“十五五”规划开局之年，董事长尉迟平履新后，已结合行业发展趋势与公司实际经营情况，牵头制定公司新一轮五年发展规划。本次管理层配置调整正是围绕战略落地需要作出的安排，使管理层结构更好地匹配规划确定的业务方向、治理要求和风控标准。

德邦基金成立于2012年，是一家券商系公募，大股东为德邦证券（持股占比80%）。截至今年二季度末，德邦基金公募管理规模为825.18亿元。其中，权益类产品方面，股票型基金和混合型基金规模分别为9.53亿元和249.22亿元；固收类产品方面，债券型基金和货币基金规模分别为312.27亿元和253.95亿元。

高管变动愈加常态化

记者注意到，近几年，公募基金行业高管职务调整呈常态化趋势。Wind数据显示，截至9月25日，年内公募行业高管变更人次达到269人，涉及104家机构。其中，董事长和总经理职务的变更备受关注，共有28家机构变更董事长职务，37家机构变更总经理职务。

业内人士指出，上述趋势也是行业高质量发展导向的映射之一。2025年5月，证监会发布《推动公募基金高质量发展行动方案》，明确要求促进行业高质量发展，加快建设一流投资机构。要推动董事会、管理层履职尽责。要完善行业考核评价制度，全面强化长周期考核与激励约束机制。因此，公募管理团队的专业能力、合规意识与长期经营理念，已成为公司核心竞争力的重要组成部分。在这一背景下，管理层的正常更替不再是孤立的人事事件，而是行业治理能力升级，机构围绕新一轮战略周期调整团队配置的常规动作。

记者 夏悦超